党群服务中心是打造区域化党建的重要抓手，是两新组织集聚区的红色阵地。近年来，金华市坚持区域党建、龙头引领，在开发区(园区)等两新组织集聚区建成党群服务中心116个，服务辐射两新组织16000多家、从业人员75万，着力解决小微两新组织活动难题，推动两新党建水平整体提升。

　　坚持建有规划。定规划。按照市县统筹、集聚优先、公共主导的原则，制定全市百个党群服务中心建设规划，分区分期分批建设党群服务中心，对开发区(园区)、省级以上中心镇、工业功能分区、重点企业实现全覆盖。明标准。制定《金华市党群服务中心建设十条参照标准》，明确全市统一Logo，设党建展示厅、党建超市、阅览室、健身文娱室、谈心谈话室、党组织活动室、党员志愿服务站等“一厅五室一站”布局，有完整的组织构架、规范的管理制度、详细的使用记录。强保障。通过党费补助、财政支出、企业自筹等方式，加强党群服务中心建设的资金保障。近年来，各级党费、财政及企业共投入3200万元，有力推动党群服务中心建设。在省管党费支持下，“四个全面”战略布局试点县——浦江县3个党群服务中心顺利建成投用，党员感慨：党组织的严管厚爱，让我们有了真正的两新党员之家！

　　突出管有办法。出台《关于规范党群服务中心运行管理切实发挥实质作用的意见》，推动区域内“组织共建、资源共享、党员共管、事务共商、难题共解、发展共促”。建立“三员一岗”制，每个党群服务中心配备党建指导员1名、轮值主席5—6名、管理人员若干，并建立党员责任岗。党建指导员每月定期牵头召开一次轮值主席联席会议，每半年对区域内党组织班子建设情况进行分析研判。探索“党建+”工作模式，梳理培育孵化、助企转型、解难助愿、志愿公益、技能培训等10类服务菜单，引导党群服务中心孵化培育社会组织和党组织，并与各级便民服务中心实行对接，为区域内党员、职工、群众提供党务办理、政策咨询、社会救助等公共服务。2016年，市、县两级7个社会组织服务创新园党群服务中心为全市社会组织提供党务、场地、需求对接等服务，孵化社会组织党组织65个。

　　坚持用有路径。创设凝心聚力的新载体。发挥党群服务中心龙头带动、政治引领功能，强化两新党组织和党员的核心意识、看齐意识。金华市律师协会党委党群服务中心依托区域内159家律所，组建十支队伍、搭建十大平台，强化政治核心，凝聚律师合力，助力中心工作，服务保障民生。开拓教育学习的新阵地。依托党群服务中心建设区域党校、红领论坛等，推行每月15号集中党日活动，邀请专家领导授课。一堂堂集中党课、一轮轮形势宣讲、一次次党日活动，把从严治党落到最基层，把党员的教育管理严在平时、抓在经常。激发作用发挥的新动源。发挥两新党员模范带头作用和专业技能优势，形成推动工作的红色动能。兰溪市水亭畲族乡党群服务中心组织党员志愿服务队，积极参与“治水护水”，为“浙中生态廊道建设”贡献力量。培育党建展示的新亮点。通过打造党建展厅、组织红色展播、开展经验交流等形式，丰富党群服务中心展示渠道，营造两新党建浓厚氛围。打造助力发展的新平台。通过研发指导、技能大赛等，拓宽企业视野，加快驶入发展快车道。义乌网商创业园党群服务中心设立校企合作的技术转移中心，进驻一批技术研发人员，支持园区入驻企业改进工艺132项、研发新品65种。

　　坚持促有实招。领导联系促。实行“五联五促”，市委两新工委班子成员每人联系1个县(市、区)、1个乡镇、1个党群服务中心等“五个一”，定期不定期对所联系的党群服务中心建设、使用情况进行指导、点评、督促。评星定级促。制定《党群服务中心星级评定管理办法》，突出共建导向，注重使用频次，设计“建、管、用、育、效”五大指标体系，实行五星评定、动态管理，推动党群服务中心争先晋位。今年，评选“群众最满意”党群服务中心10家。常态抽查促。建立每月25日党建督察日制度，市县组织部门不打招呼，一竿子插到底随机抽取党群服务中心，对本月活动开展情况、使用记录、党员群众评价等进行抽查，督促用足用活党群服务中心。